Creare, organizzare e gestire un team di lavoro non è sempre facile. Richiede l’equilibrio di empatia, leadership, imparzialità e onestà: la mancanza di una sola di queste caratteristiche può mettere a repentaglio il lavoro di tutti.

Ci sono persone che ogni anno (o quasi) fanno un bellissimo business plan pieno di idee, nuovi obiettivi di crescita non solo economica e attività. Ogni anno, esattamente come succede per i buoni propositi che si fanno a capodanno molte aziende dimenticano il planning chiuso...

Che poi una frase così, detta da me che sono la mente meno matematica del mondo fa proprio ridere! Però oggi è il 165° giorno dell’anno. Siamo praticamente a metà di questo 2017 ed è giunto il momento di iniziare a capire come sta andando...